Saltar al contenido
OEP aprobada

Ayuntamiento de Madrid

Ayuntamiento de Madrid · OEP 2026 general.

Plazas · OEP 2026
1583
Grupo
Varios
Temas oficiales
22
Ámbito
Comunidad de Madrid

1.077 de turno libre y 506 de promoción interna. Sin Policía Municipal, Bomberos ni SAMUR. Auxiliar Administrativo: 132 libres y 56 de promoción interna.

Dónde está ahora

OEP 2026 aprobada el 23/07/2026. Cada categoría se convocará por separado.

  1. OEP 2026 publicada en el BOCM

    OEP · fuente

Añadir a mi calendarioAvísame si cambia

Cómo es el examen

  • Auxiliar Administrativo/a: un solo ejercicio tipo test con tres opciones; cada error resta un tercio de un acierto.
  • Parte teórica: 70 preguntas sobre los temas 1 a 20, en 70 minutos. Parte práctica: 20 preguntas sobre los temas 21 y 22, en 40 minutos.
  • Hay que sacar al menos 5 puntos en cada parte. La nota es la media de las dos.

Temario oficial

Programa de Auxiliar Administrativo/a, turno libre: anexo de las bases específicas (BOAM 9.128, 29/04/2022). Son las bases que rigen las convocatorias de esta categoría.

Bloque I · 20 temas
Parte teórica (temas 1 a 20)
  1. 1.La Constitución: estructura y contenido. Principios generales. Los derechos y deberes fundamentales. Sus garantías.
  2. 2.Organización territorial del Estado en la Constitución: las Entidades locales. El principio de autonomía local.
  3. 3.La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Disposiciones generales. Interesados en el procedimiento. Actividad en la Administración Pública. Actos administrativos.
  4. 4.La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): Iniciación, ordenación, instrucción, finalización y ejecución del procedimiento. Los recursos administrativos. Concepto y clases.
  5. 5.La Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local: Disposiciones Generales. El municipio. Disposiciones comunes a las entidades locales. Régimen de organización de los municipios de gran población.
  6. 6.Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (I): Impuestos.
  7. 7.Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (II): Tasas. Contribuciones especiales. Precios públicos.
  8. 8.La Ley de Capitalidad y de Régimen Especial de Madrid: Las competencias del Ayuntamiento de Madrid.
  9. 9.La organización política y administrativa del Ayuntamiento de Madrid (I): el Pleno, el Alcalde, los Tenientes de Alcalde y la Junta de Gobierno.
  10. 10.La organización política y administrativa del Ayuntamiento de Madrid (II): la Administración Pública. La Intervención General. La Tesorería. El Tribunal Económico-Administrativo Municipal. El Ente autónomo de gestión tributaria. La Asesoría Jurídica.
  11. 11.La Organización central en el Reglamento Orgánico del Gobierno y de la Administración del Ayuntamiento de Madrid: las Áreas de Gobierno y su estructura interna. Órganos superiores y directivos de las Áreas de Gobierno. Número y denominación de las actuales Áreas de Gobierno.
  12. 12.La Organización territorial en el Reglamento Orgánico de los Distritos: órganos de los Distritos y estructura administrativa del Distrito.
  13. 13.Ordenanzas y reglamentos de las Entidades locales. Procedimiento de elaboración y aprobación. Especial referencia al Ayuntamiento de Madrid.
  14. 14.Contratos del Sector Público: Objeto y ámbito de aplicación. Órganos de contratación en las Entidades Locales.
  15. 15.El Personal al servicio de la Administración Pública conforme al Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Clases de personal. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Situaciones administrativas. Derechos de los empleados públicos. Régimen disciplinario.
  16. 16.Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. El Plan de Igualdad entre mujeres y hombres del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos en vigor: ámbito municipal; estructura; objetivo general; líneas de intervención y objetivos específicos.
  17. 17.Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales: Delegados/as de prevención. Comités de seguridad y salud. Especial referencia a la prevención de riesgos laborales del Acuerdo Convenio en vigor sobre condiciones de trabajo comunes al personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos Autónomos. Representación de los empleados públicos.
  18. 18.Ordenanza de Atención a la Ciudadanía y Administración Electrónica: Título V. Registró electrónico general. Título IX. El archivo electrónico.
  19. 19.Ordenanza de Atención a la Ciudadanía y Administración Electrónica: Título II. Atención a la ciudadanía. El Código de Buenas Prácticas Administrativas del Ayuntamiento de Madrid: Principios generales. Ordenanza de Transparencia de la Ciudad de Madrid: Ámbito de aplicación y principios generales.
  20. 20.Ordenanza de Atención a la Ciudadanía y Administración Electrónica: Título III. Sugerencias, reclamaciones y felicitaciones.
Bloque II · 2 temas
Parte práctica (temas 21 y 22)
  1. 21.Ofimática (I): Programa de tratamiento de textos "Microsoft Office 365: Word”.
  2. 22.Ofimática (II): Programa de hoja de cálculo "Microsoft Office 365: Excel”.

Texto literal del programa. Fuente: Resolución de 26/04/2022, bases específicas de Auxiliar Administrativo/a (turno libre) del Ayuntamiento de Madrid. BOAM 9.128, 29/04/2022 · anexo.

Requisitos

  • Nacionalidad española (o de la UE y casos asimilados, salvo cuerpos con funciones de autoridad).
  • Tener 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa (algunos cuerpos fijan otros límites).
  • Capacidad funcional para las tareas del puesto.
  • No haber sido separado del servicio ni estar inhabilitado para empleo público.

Requisitos generales del TREBEP (arts. 56 y 76). Cada convocatoria puede añadir otros (edad, altura, carné…): mira siempre sus bases.

Lo que falta por publicar

  • · Convocatorias por categoría.
  • · Si la convocatoria de Auxiliar de la OEP 2026 cambia el programa.